ул. Тамбовская, 12, офис 33Б
Пн-Пт 8:00-20:00
Критерии отнесения организации к микропредприятию
Напомним, что к категории «микропредприятия» относятся организации с количеством сотрудников до 15 человек и выручкой до 120 млн рублей в год. |
Обучение и инструктаж по охране труда
Обучение требованиям охраны труда на микропредприятиях может проводиться в рамках инструктажа на рабочем месте, это регламентировано п. 100 Порядка обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Порядок). |
Если на микропредприятии выполняются работы повышенной опасности, обучение работников и проверка знания происходят в общем порядке – через учебный центр или при создании комиссии внутри организации. |
Для организации проверки знания требований охраны труда достаточно назначить одного работника без формирования комиссии, обучить его в учебном центре по соответствующим программам и назначить ответственным за проведение обучения и проверку знания требований охраны труда. Результаты проверки знания фиксируются в журнале регистрации инструктажей или в ином регистрационном документе. |
Важно учесть требование по количеству работников, обучаемых через учебный центр, оно должно соответствовать Приложению N 4 к Порядку. Например, при среднесписочной численности 20 человек – необходимо обучить не менее трех работников в учебном центре. |
Специальная оценка условий труда
С 1 марта 2023 года микропредприятия могут проводить специальную оценку условий труда в упрощенном порядке согласно Приказу Минтруда РФ от 31.10.2022 N 699Н. Для этого без привлечения аккредитованной лаборатории создается внутренняя комиссия организации, которая заполняет проверочные листы и выявляет вредные факторы. Если факторы не выявлены, комиссия присваивает 2 класс условий труда на таких рабочих местах. После завершения СОУТ работодатель подает декларацию соответствия условий труда в общем порядке согласно Приказу Минтруда РФ от 17.06.2021 N 406Н.
Важное условие – организация должна осуществлять один из видов экономической деятельности, перечисленных в п. 2 Приложения к Приказу 699н, например информационные технологии, финансы, недвижимость, реклама, маркетинг, образование и пр. |
Отчетность и учет травматизма
Микропредприятия согласно Приказу Росстата от 31.07.2023 N 360 и Приказу Росстата от 31.07.2023 N 361 освобождены от ежегодной отчетности по форме Т-1 и не обязаны представлять данные о травматизме по форме 7-травматизм. |
В остальном порядок построения системы управления охраной труда такой же, как у малого, среднего и крупного бизнеса: обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров, оценки профессиональных рисков и пр. – это прямая обязанность работодателя согласно трудовому законодательству. |
Критерии отнесения организации к микропредприятию
Напомним, что к категории «микропредприятия» относятся организации с количеством сотрудников до 15 человек и выручкой до 120 млн рублей в год.
Обучение и инструктаж по охране труда
Обучение требованиям охраны труда на микропредприятиях может проводиться в рамках инструктажа на рабочем месте, это регламентировано п. 100 Порядка обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Порядок).
Если на микропредприятии выполняются работы повышенной опасности, обучение работников и проверка знания происходят в общем порядке – через учебный центр или при создании комиссии внутри организации. |
Для организации проверки знания требований охраны труда достаточно назначить одного работника без формирования комиссии, обучить его в учебном центре по соответствующим программам и назначить ответственным за проведение обучения и проверку знания требований охраны труда.
Результаты проверки знания фиксируются в журнале регистрации инструктажей или в ином регистрационном документе.
Важно учесть требование по количеству работников, обучаемых через учебный центр, оно должно соответствовать Приложению N 4 к Порядку. Например, при среднесписочной численности 20 человек – необходимо обучить не менее трех работников в учебном центре. |
Специальная оценка условий труда
С 1 марта 2023 года микропредприятия могут проводить специальную оценку условий труда в упрощенном порядке согласно Приказу Минтруда РФ от 31.10.2022 N 699Н. Для этого без привлечения аккредитованной лаборатории создается внутренняя комиссия организации, которая заполняет проверочные листы и выявляет вредные факторы. Если факторы не выявлены, комиссия присваивает 2 класс условий труда на таких рабочих местах. После завершения СОУТ работодатель подает декларацию соответствия условий труда в общем порядке согласно Приказу Минтруда РФ от 17.06.2021 N 406Н.
Важное условие – организация должна осуществлять один из видов экономической деятельности, перечисленных в п. 2 Приложения к Приказу 699н, например информационные технологии, финансы, недвижимость, реклама, маркетинг, образование и пр.
Отчетность и учет травматизма
Микропредприятия согласно Приказу Росстата от 31.07.2023 N 360 и Приказу Росстата от 31.07.2023 N 361 освобождены от ежегодной отчетности по форме Т-1 и не обязаны представлять данные о травматизме по форме 7-травматизм.
Оставить заявку
Оставить заявку
Автор статьи:
Шерстобитова Дарья
специалист по охране труда
ГК "Труд"