ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В течение 60 календарных дней со дня подписания трудового договора (п. 36, п. 41, п. 62 Порядка, утв. Постановлением Правительства №2464)

Общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется, но при прохождении обучения по трем программам продолжительность обучения может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. В это время не будут входить программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию СИЗ (п. 47 Порядка).

Результатом проверки знания требований охраны труда является протокол.

Результатом проверки знания требований охраны труда является протокол.

Требования к оформлению протокола содержатся в пункте 92 Постановления Правительства РФ №2464. Скачать шаблон формы протокола с учетом требований Постановления.

К микропредприятиям относят организации, среднесписочная численность которых за предыдущий год составляет не более 15 человек, а доход без учета НДС - не более 120 млн рублей.

Но если в организации выполняются работы повышенной опасности, обучение по программе «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности» осуществляется в общем порядке с обязательным формированием комиссии по проверки знаний.

Согласно пункту 54 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (далее - Правила), работники могут быть освобождены от обучения по программе «б» п. 47 Правил «Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков» в следующих случаях:

• - в качестве оборудования применяется исключительно ПЭВМ и офисная оргтехника;
• - условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми

Решение об освобождении от Программы «б» п. 47 Правил принимает работодатель самостоятельно при соблюдении всех вышеперечисленных условий. При этом информация о безопасных методах и приемах выполнения работ доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.

Если Вы сомневаетесь в возможности освобождения работников от обучения, безопасным решением будет организация обучения внутренней комиссией (при наличии) или в учебном центре.