ул. Тамбовская, 12, офис 33Б
Пн-Пт 8:00-20:00
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Обучение рабочим специальностям проходят лица, которым для успешного трудоустройства, смены должности или же в рамках расширения функционала требуется освоение различных рабочих профессий: от арматурщика до электрогазосварщика.
Результатом обучения является свидетельство о профессиональном обучении, которое гарантирует допуск работника к осуществлению трудовой деятельности, соответствие его знаний и навыков профессиональным стандартам.
Кому требуется
- работникам рабочих профессий, которые планируют освоить новую профессию или расширить должностной функционал
Основание
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
- Приказ Минпросвещения РФ от 14.07.2023 N 534
- Приказ Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438
Ответственность
- КоАП РФ ст. 5.27 ч.1.
- Допуск к работе без требуемой квалификации влечет наложение штрафа
- на должностных лиц: 15-25 т.р.
-
ДЛ: 1-5 т.р.
ИП: 1-5 т.р.
ЮЛ: 30-50 т.р.
СТОИМОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ:
Категории слушателей
Совмещенные (комплексные) программы
ОТ-1
ОТ-3
ОТ-3
Комплексные программы преднзначены для лиц, которым необходимо пройти обучение одновременно по 2 и более программам
*Цены, представленные на сайте, носят исключительно ознакомительный характер и не являются публичной офертой. Итоговая стоимость обучения может отличаться от указанной в зависимости от формы обучения, количества слушателей, требуемых сроков.
ПОРЯДОК И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
Дистанционное
обучение
очное
обучение
выездное
обучение
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ
В ходе обучения слушатели приобретают знания и навыки, которые позволят:
Часто задаваемые вопросы
1. Является ли нарушением трудоустройство работника, который не подходит по квалификационным требованиям на определенную должность?
Требование иметь определенную профессии и уровень квалификации регламентировано ст. 195.3 ТК РФ. Если Трудовым кодексом, федеральными законами и иными НПА установлены требования исполнять профстандарт – то это обязательное требование, его неисполнение является нарушением по ст. 5.27 КоАП РФ.
В остальных случаях применение профстандарта носит рекомендательный характер и служит основой для определения перечня требований к работнику.
Кроме того, нарушением будет считаться оформление трудового договора, в котором профессия указана не так, как в профстандарте. Согласно ст. 57 ТК РФ, если при выполнении работ предоставляются льготы и компенсации, либо имеются какие-либо ограничения, должность должна быть указана так, как написано в профстандарте.
2. Какое начальное образование необходимо иметь, чтобы получить профессию?
При прохождении профессионального обучения не требуется предоставлять документы о имеющемся среднем профессиональном или высшем образовании, поэтому для освоения новой профессии учебный центр принимает всех желающих и обучает их с нуля.
3. Можно ли получить несколько профессий?
Прямого запрета на получение нескольких профессий в федеральных законах и иных нормативных правовых актах нет. Важно, чтобы обучение было действительно необходимо работнику, а полученные знания применялись по назначению. Нет смысла направлять сотрудника на получение нескольких профессий, если в итоге он будет выполнять должностные обязанности лишь по одной из них.
4. Какой срок действия у профессионального обучения?
Документ о профессиональном обучении (свидетельство о профессии) является бессрочным. Но с учетом развития технологий, появления новых производственных процессов и операций работникам требуется проходить повышение квалификации по рабочим профессиям с целью приобретения новых навыков и умений.
Лицензии и сертификаты
Учебный центр содействие
Имеет все необходимые лицензии и аккредитации для осуществления заявленных видов деятельности
Возможно Вас заинтересует
Обучение рабочим специальностям проходят лица, которым для успешного трудоустройства, смены должности или же в рамках расширения функционала требуется освоение различных рабочих профессий: от арматурщика до электрогазосварщика.
Результатом обучения является свидетельство о профессиональном обучении, которое гарантирует допуск работника к осуществлению трудовой деятельности, соответствие его знаний и навыков профессиональным стандартам.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
стоимость зависит от: количества слушателей, формы обучения, выбранных программ
*Цены, представленные на сайте, носят исключительно ознакомительный характер и не являются публичной офертой. Итоговая стоимость обучения может отличаться от указанной в зависимости от формы обучения, количества слушателей, требуемых сроков.
ПОРЯДОК И ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
Дистанционное
обучение
очное
обучение
выездное
обучение
Кому требуется
- работникам рабочих профессий, которые планируют освоить новую профессию или расширить должностной функционал
Основание
- Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
- Приказ Минпросвещения РФ от 14.07.2023 N 534
- Приказ Минпросвещения России от 26.08.2020 N 438
Ответственность
- КоАП РФ ст. 5.27 ч.1.
- Допуск к работе без требуемой квалификации влечет наложение штрафа
- на должностных лиц: 15-25 т.р.
-
ДЛ: 1-5 т.р.
ИП: 1-5 т.р.
ЮЛ: 30-50 т.р.
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ
В ходе обучения слушатели приобретают знания и навыки, которые позволят:
Часто задаваемые вопросы
1. Является ли нарушением трудоустройство работника, который не подходит по квалификационным требованиям на определенную должность?
Требование иметь определенную профессии и уровень квалификации регламентировано ст. 195.3 ТК РФ. Если Трудовым кодексом, федеральными законами и иными НПА установлены требования исполнять профстандарт – то это обязательное требование, его неисполнение является нарушением по ст. 5.27 КоАП РФ.
В остальных случаях применение профстандарта носит рекомендательный характер и служит основой для определения перечня требований к работнику.
Кроме того, нарушением будет считаться оформление трудового договора, в котором профессия указана не так, как в профстандарте. Согласно ст. 57 ТК РФ, если при выполнении работ предоставляются льготы и компенсации, либо имеются какие-либо ограничения, должность должна быть указана так, как написано в профстандарте.
2. Какое начальное образование необходимо иметь, чтобы получить профессию?
При прохождении профессионального обучения не требуется предоставлять документы о имеющемся среднем профессиональном или высшем образовании, поэтому для освоения новой профессии учебный центр принимает всех желающих и обучает их с нуля.
3. Можно ли получить несколько профессий?
Прямого запрета на получение нескольких профессий в федеральных законах и иных нормативных правовых актах нет. Важно, чтобы обучение было действительно необходимо работнику, а полученные знания применялись по назначению. Нет смысла направлять сотрудника на получение нескольких профессий, если в итоге он будет выполнять должностные обязанности лишь по одной из них.
4. Какой срок действия у профессионального обучения?
Документ о профессиональном обучении (свидетельство о профессии) является бессрочным. Но с учетом развития технологий, появления новых производственных процессов и операций работникам требуется проходить повышение квалификации по рабочим профессиям с целью приобретения новых навыков и умений.
Лицензии и сертификаты
Учебный центр содействие
Имеет все необходимые лицензии и аккредитации для осуществления заявленных видов деятельности