ул. Тамбовская, 12, офис 33Б
Пн-Пт 8:00-20:00
Общение с трудовой инспекцией имеет много нюансов и требует определенных навыков. Напоминаем, что Вы можете обратиться в нашу организацию за помощью при сопровождении проверки, мы приложим все возможные усилия, чтобы минимизировать негативные последствия любого надзорного мероприятия. |
В конце статьи представлены образцы ходатайств, которые Вы можете бесплатно скачать |
1. Ходатайство о продлении сроков предоставления документов согласно распоряжению
На начальном этапе проведения проверки контролируемому лицу направляется распоряжение, подробнее об этом Вы могли читать в нашей предыдущей статье. Срок предоставления документов, указанных в распоряжении, как правило не превышает 10 рабочих дней, обычно на это дается не более 2-3 дней. Согласно п. 4 ст. 80 248-ФЗ при невозможности подготовить истребованные документы в указанный срок контролируемым лицом может быть составлено ходатайство с указанием причин, по которым контролируемое лицо не может направить запрашиваемые документы, и срока, в течение которого они будут предоставлены. |
Инспекция труда принимает решение об удовлетворении запроса в течение 24 часов с момента получения ходатайства |
2. Замена штрафа на предупреждение
- Получить предупреждение в качестве меры административного воздействия можно в соответствии со статьями 3.4, 4.1.1 КоАП РФ. Для замены штрафа на предупреждение необходимо выполнение следующих условий:
- организация должна являться субъектом малого и среднего предпринимательства, либо индивидуальным предпринимателем;
- правонарушение совершено впервые;
- отсутствует причинение вреда или возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей;
Важно обозначить, что не каждое нарушение предполагает возможность вынесения предупреждения. Но если соответствующей статьей предусмотрена такая возможность, то непременно следует заранее, сразу после получения протокола об административном нарушении, составить ходатайство и направить его на рассмотрение до момента составления постановления об административном правонарушении. |
В ходатайстве следует обосновать просьбу о замене штрафа на предупреждение, перечислить все требования ст. 4.1.1. КоАП РФ, согласно которым штраф подлежит замене на предупреждение |
3. Снижение штрафа вдвое
Пунктами 2.2 и 2.3 статьи 4.1 КоАП РФ предусмотрена возможность «в исключительных случаях» снижения размера административного штрафа вплоть до половины его минимального размера, предусмотренного соответствующей статьей или ее частью. |
Например, согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ для юридического лица предусмотрен штраф в размере от 50 000 до 80 000. При составлении ходатайства с ссылкой на статью 4.1 КоАП РФ, учитывая все особенности нарушения и последствия этого нарушения, инспекция может принять решение о наложении штрафа в размере 25 000. Но еще раз отметим, что подобное решение выносится с учетом всех обстоятельств, например: нарушение оперативно устранено, совершено впервые, финансовое положение субъекта не позволяет оплатить полный размер штрафа и прочее. |
4. Применение в отношении контролируемого лица штрафов как для ИП
При назначении административного штрафа организациям, отнесенным к малым и средним предприятиям, в том числе, к микропредприятиям, согласно ст. 4.1.2. КоАП РФ административный штраф назначается в размере, предусмотренном для индивидуальных предпринимателей. |
Например, юридическое лицо, относящееся к малому бизнесу, привлечено к ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая подразумевает штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей. Написав соответствующее ходатайство, можно снизить штраф до 5 000 - 10 000 рублей – это размер штрафа, предусмотренный для индивидуальных предпринимателей по соответствующей статье. |
Данное правило не применяется при назначении штрафа за правонарушения, за совершение которых ИП несут ответственность как юридические лица |
5. Продление сроков исполнения предписаний
При наличии объективных обстоятельств, препятствующих своевременному исполнению предписания, контролируемое лицо может направить ходатайство через сайт «Госуслуг» о продлении срока его исполнения с обязательным указанием причин. Срок подачи - не позднее предпоследнего дня, указанного в предписании. |
Для подачи ходатайства о продлении срока исполнения предписания, необходимо зайти на сайт «Госуслуг» и выбрать функцию «Продление срока исполнения предписания», заполнить форму, приложить документы, подтверждающие законность и обоснованность продления срока, подписать электронной цифровой подписью и отправить. |
В течение 5 рабочих дней будет принято решение о продлении срока исполнения предписания или об отказе в продлении. (п. 8 Постановления Правительства № 336). |
6. Ходатайство о приостановлении исполнения решения надзорного органа
Если контролируемое лицо подает жалобу на решение инспектора, в период рассмотрения жалобы есть возможность написать ходатайство о приостановлении исполнения решения. Мотивированное ходатайство согласно п. 9 ст. 40 248-ФЗ подается вместе с жалобой на сайте «Госуслуг». При подаче необходимо прописать конкретное решение, исполнение которого необходимо приостановить и прикрепить сам файл ходатайства. |
Например, в ходе проверки инспектор составляет предписание об отстранении работников от исполнения трудовых функций. Если контролируемое лицо считает предписание необоснованным и обжалует его, то в период рассмотрения жалобы исполнение этого предписания можно приостановить посредством подачи ходатайства и не отстранять работников. |
В течение 2 рабочих дней с момента регистрации жалобы будет принято решение о приостановлении исполнения или об отказе в приостановлении. Соответствующая информация доводится до контролируемого лица в течение 1 рабочего дня. |
7. Ходатайство о восстановлении срока подачи жалобы
Если по каким-либо причинам срок подачи жалобы пропущен, то согласно п. 7 ст. 40 248-ФЗ составляется ходатайство о восстановлении срока. На сайте «Госуслуг» во время заполнения формы жалобы дополнительно необходимо отметить «Да» в разделе «Требуется восстановить срок подачи жалобы». |
Причина пропуска срока подачи должна быть уважительной, для этого прикрепляются документы, подтверждающие невозможность подачи жалобы в срок |
Документы для скачивания: |
- 1. Образец ходатайства о продлении сроков предоставления документов
- 2. Образец ходатайства о замене штрафа на предупреждение
- 3. Образец ходатайства о снижении суммы штрафа для юридического лица вдвое
- 4. Образец ходатайства о снижении суммы штрафа для юридического лица до размера штрафа как для индивидуального предпринимателя
Общение с трудовой инспекцией имеет много нюансов и требует определенных навыков. Напоминаем, что Вы можете обратиться в нашу организацию за помощью при сопровождении проверки, мы приложим все возможные усилия, чтобы минимизировать негативные последствия любого надзорного мероприятия.
В конце статьи представлены образцы ходатайств, которые Вы можете бесплатно скачать
1. Ходатайство о продлении сроков предоставления документов согласно распоряжению
На начальном этапе проведения проверки контролируемому лицу направляется распоряжение, подробнее об этом Вы могли читать в нашей предыдущей статье. Срок предоставления документов, указанных в распоряжении, как правило не превышает 10 рабочих дней, обычно на это дается не более 2-3 дней. Согласно п. 4 ст. 80 248-ФЗ при невозможности подготовить истребованные документы в указанный срок контролируемым лицом может быть составлено ходатайство с указанием причин, по которым контролируемое лицо не может направить запрашиваемые документы, и срока, в течение которого они будут предоставлены.
Инспекция труда принимает решение об удовлетворении запроса в течение 24 часов с момента получения ходатайства |
2. Замена штрафа на предупреждение
- Получить предупреждение в качестве меры административного воздействия можно в соответствии со статьями 3.4, 4.1.1 КоАП РФ. Для замены штрафа на предупреждение необходимо выполнение следующих условий:
- организация должна являться субъектом малого и среднего предпринимательства, либо индивидуальным предпринимателем;
- правонарушение совершено впервые;
- отсутствует причинение вреда или возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей;
Важно обозначить, что не каждое нарушение предполагает возможность вынесения предупреждения. Но если соответствующей статьей предусмотрена такая возможность, то непременно следует заранее, сразу после получения протокола об административном нарушении, составить ходатайство и направить его на рассмотрение до момента составления постановления об административном правонарушении.
В ходатайстве следует обосновать просьбу о замене штрафа на предупреждение, перечислить все требования ст. 4.1.1. КоАП РФ, согласно которым штраф подлежит замене на предупреждение |
3. Снижение штрафа вдвое
Пунктами 2.2 и 2.3 статьи 4.1 КоАП РФ предусмотрена возможность «в исключительных случаях» снижения размера административного штрафа вплоть до половины его минимального размера, предусмотренного соответствующей статьей или ее частью.
Например, согласно ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ для юридического лица предусмотрен штраф в размере от 50 000 до 80 000. При составлении ходатайства с ссылкой на статью 4.1 КоАП РФ, учитывая все особенности нарушения и последствия этого нарушения, инспекция может принять решение о наложении штрафа в размере 25 000. Но еще раз отметим, что подобное решение выносится с учетом всех обстоятельств, например: нарушение оперативно устранено, совершено впервые, финансовое положение субъекта не позволяет оплатить полный размер штрафа и прочее.
4. Применение в отношении контролируемого лица штрафов как для ИП
При назначении административного штрафа организациям, отнесенным к малым и средним предприятиям, в том числе, к микропредприятиям, согласно ст. 4.1.2. КоАП РФ административный штраф назначается в размере, предусмотренном для индивидуальных предпринимателей.
Например, юридическое лицо, относящееся к малому бизнесу, привлечено к ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая подразумевает штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей. Написав соответствующее ходатайство, можно снизить штраф до 5 000 - 10 000 рублей – это размер штрафа, предусмотренный для индивидуальных предпринимателей по соответствующей статье.
Данное правило не применяется при назначении штрафа за правонарушения, за совершение которых ИП несут ответственность как юридические лица |
5. Продление сроков исполнения предписаний
При наличии объективных обстоятельств, препятствующих своевременному исполнению предписания, контролируемое лицо может направить ходатайство через сайт «Госуслуг» о продлении срока его исполнения с обязательным указанием причин. Срок подачи - не позднее предпоследнего дня, указанного в предписании.
Для подачи ходатайства о продлении срока исполнения предписания, необходимо зайти на сайт «Госуслуг» и выбрать функцию «Продление срока исполнения предписания», заполнить форму, приложить документы, подтверждающие законность и обоснованность продления срока, подписать электронной цифровой подписью и отправить.
В течение 5 рабочих дней будет принято решение о продлении срока исполнения предписания или об отказе в продлении. (п. 8 Постановления Правительства № 336).
6. Ходатайство о приостановлении исполнения решения надзорного органа
Если контролируемое лицо подает жалобу на решение инспектора, в период рассмотрения жалобы есть возможность написать ходатайство о приостановлении исполнения решения. Мотивированное ходатайство согласно п. 9 ст. 40 248-ФЗ подается вместе с жалобой на сайте «Госуслуг». При подаче необходимо прописать конкретное решение, исполнение которого необходимо приостановить и прикрепить сам файл ходатайства.
Например, в ходе проверки инспектор составляет предписание об отстранении работников от исполнения трудовых функций. Если контролируемое лицо считает предписание необоснованным и обжалует его, то в период рассмотрения жалобы исполнение этого предписания можно приостановить посредством подачи ходатайства и не отстранять работников.
В течение 2 рабочих дней с момента регистрации жалобы будет принято решение о приостановлении исполнения или об отказе в приостановлении. Соответствующая информация доводится до контролируемого лица в течение 1 рабочего дня.
7. Ходатайство о восстановлении срока подачи жалобы
Если по каким-либо причинам срок подачи жалобы пропущен, то согласно п. 7 ст. 40 248-ФЗ составляется ходатайство о восстановлении срока. На сайте «Госуслуг» во время заполнения формы жалобы дополнительно необходимо отметить «Да» в разделе «Требуется восстановить срок подачи жалобы».
Причина пропуска срока подачи должна быть уважительной, для этого прикрепляются документы, подтверждающие невозможность подачи жалобы в срок |
Документы для скачивания |
- 1. Образец ходатайства о продлении сроков предоставления документов
- 2. Образец ходатайства о замене штрафа на предупреждение
- 3. Образец ходатайства о снижении суммы штрафа для юридического лица вдвое
- 4. Образец ходатайства о снижении суммы штрафа для юридического лица до размера штрафа как для индивидуального предпринимателя
Оставить заявку
Оставить заявку
Автор статьи:
Шерстобитова Дарья
специалист по охране труда
ГК "Труд"