ул. Тамбовская, 12, офис 33Б
Пн-Пт 8:00-20:00
![]() |
В конце статьи вы можете скачать шаблон карточки выдачи СИЗ и смывающих средств и шаблон карточки выдачи дежурных СИЗ в формате EXCEL |
С 1.09.2023 года вступили в силу Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н, регламентирующий правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее – Правила) и Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767н, утверждающий единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (далее – Единые типовые нормы). |
По новым Правилам при определении потребности в СИЗ работодатель ориентируется не только на наименование профессии, но и на опасности и вредные факторы, выявленные по результатам оценки профессиональных рисков (далее – ОПР) и специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). |
Выбор СИЗ по результатам ОПР
Приказ № 767н буквально совершил революцию: теперь перечни подлежащих выдаче СИЗ и смывающих средств компактно размещены в одном документе. Это значительно упрощает работу специалистов по охране труда при формировании локальных норм выдачи СИЗ. |
![]() |
Согласно новым Правилам работодатели до 31 декабря 2024 года вправе использовать действовавшие ранее отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Таким образом, предусмотрен длительный период, в рамках которого работодатель может осуществить переход на Единые типовые нормы. |
Пример формирования норм выдачи СИЗ
Для того чтобы правильно организовать выдачу СИЗ и смывающих средств, необходимо учесть все требования новых Правил. |
Разберем пример выдачи СИЗ и смывающих средств для профессии слесарь-сборщик. |
Краткое описание работы: сборка металлоконструкций в том числе с применением ручного слесарного инструмента, ручного электроинструмента, а также сварочного оборудования. |
Этап 1. Выбор СИЗ по должности (профессии)
На данном этапе для работника определяется «базовый» комплект СИЗ в зависимости от занимаемой должности. Необходимо найти наименование профессии в Приложении 1 к Приказу 767н и включить указанные СИЗ в нормы выдачи. |
Слесарь-сборщик находится под номером 4562, согласно Приложению 1 Единых типовых норм ему полагается выдать: |
Этап 2. Подбор дополнительных СИЗ в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков на рабочем месте
«Базовый комплект» СИЗ не обеспечивает защиту работника от всех вредных факторов, не предусмотрены средства индивидуальной защиты от вредных факторов, наличие которых связано с выполнением сварочных работ. |
Дополняем нормы выдачи согласно Приложению 2 Единых типовых норм. |
При совпадении норм СИЗ из Приложения 1 и Приложения 2 не нужно их дублировать, это значит, что в нормах «СИЗ по профессиям» уже учтены нормы «СИЗ от опасностей». |
![]() |
Нет необходимости выдавать СИЗ по всем выявленным опасностям и идентифицированным вредным факторам. Согласно п. 18 Правил СИЗ от опасностей могут не учитываться, если уровень риска по ним не нанесет вред здоровью работника |
Этап 3. Выбор дерматологических и смывающих средств
Слесарь-сборщик при осуществлении деятельности подвержен общим производственным загрязнениям, поэтому находим эти вещества в таблице 1 и 2 Приложения 3 и включаем в нормы выдачи. |
Для работника предусмотрены: |
На месяц
![]() |
При воздействии на работников неустойчивых загрязнений работодатель может выдавать смывающие средства не лично каждому, а посредством дозирующих систем в санитарно-бытовых помещениях (п. 37 Правил) |
На что обратить внимание при формировании норм выдачи СИЗ
Примечание 1. Выдача СИЗ в случае отсутствия должности (профессии) в Единых нормах выдачи СИЗ. Если наименование профессии отсутствует Единых типовых нормах, работодатель руководствуется иными наименованиями профессии и характеристиками работ согласно профессиональным стандартам и квалификационным справочникам. Например, в Единых типовых нормах нет наименования должности «водитель-экспедитор», так как ее нет в общероссийском классификаторе, но там есть должность «водитель автомобиля» с кодом профессии 11442. Функционал у должностей одинаковый, поэтому при выборе норм СИЗ из Приложения 1 нужно ориентироваться на профессию «водитель автомобиля» под номером 783. |
![]() |
СИЗ, выдаваемые руководителям, мастерам, начальникам участков, бригадирам, должны иметь те же защитные свойства, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют |
Примечание 2. Выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности При работах на открытом воздухе и при условиях возможного переохлаждения работникам согласно п. 48 выдаются:
Данные СИЗ выдаются с наступлением соответствующего холодного периода, а с его окончанием возвращаются работодателю для хранения до следующего сезона. |
Примечание 3. Выдача дежурных СИЗ Дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом и выдаются поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены. Выдача и сдача дежурных СИЗ фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде). Дежурные СИЗ также выдаются работникам, временно переведенным на другую работу, проходящим обучение, производственную практику, проводящим контрольные надзорные мероприятия. |
![]() |
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые периодически посещают производственные помещения, выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов) |
Примечание 4. Оформление локальных нормативных документов После выбора СИЗ по всем необходимым критериям, составляется общий перечень, который включается в локальный нормативный акт – Нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Затем на каждого работника оформляется личная карточка учета выдачи СИЗ и смывающих средств. Изучить подробнее особенности разработки локальных нормативных актов, а также скачать образцы готовых документов Вы можете в следующей статье. |

![]() |
В конце статьи вы можете скачать шаблон карточки выдачи СИЗ и смывающих средств и шаблон карточки выдачи дежурных СИЗ в формате EXCEL |
С 1.09.2023 года вступили в силу Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н, регламентирующий правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее – Правила) и Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767н, утверждающий единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (далее – Единые типовые нормы).
По новым Правилам при определении потребности в СИЗ работодатель ориентируется не только на наименование профессии, но и на опасности и вредные факторы, выявленные по результатам оценки профессиональных рисков (далее – ОПР) и специальной оценки условий труда (далее – СОУТ).
Выбор СИЗ по результатам ОПР
Приказ № 767н буквально совершил революцию: теперь перечни подлежащих выдаче СИЗ и смывающих средств компактно размещены в одном документе. Это значительно упрощает работу специалистов по охране труда при формировании локальных норм выдачи СИЗ.
![]() |
Согласно новым Правилам работодатели до 31 декабря 2024 года вправе использовать действовавшие ранее отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Таким образом, предусмотрен длительный период, в рамках которого работодатель может осуществить переход на Единые типовые нормы. |
Пример формирования норм выдачи СИЗ
Для того чтобы правильно организовать выдачу СИЗ и смывающих средств, необходимо учесть все требования новых Правил.Разберем пример выдачи СИЗ и смывающих средств для профессии слесарь-сборщик.
Краткое описание работы: сборка металлоконструкций в том числе с применением ручного слесарного инструмента, ручного электроинструмента, а также сварочного оборудования.
Этап 1. Выбор СИЗ по должности (профессии)
На данном этапе для работника определяется «базовый» комплект СИЗ в зависимости от занимаемой должности. Необходимо найти наименование профессии в Приложении 1 к Приказу 767н и включить указанные СИЗ в нормы выдачи.
Слесарь-сборщик находится под номером 4562, согласно Приложению 1 Единых типовых норм ему полагается выдать:
Этап 2. Подбор дополнительных СИЗ в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков на рабочем месте
«Базовый комплект» СИЗ не обеспечивает защиту работника от всех вредных факторов, не предусмотрены средства индивидуальной защиты от вредных факторов, наличие которых связано с выполнением сварочных работ.Дополняем нормы выдачи согласно Приложению 2 Единых типовых норм.
При совпадении норм СИЗ из Приложения 1 и Приложения 2 не нужно их дублировать, это значит, что в нормах «СИЗ по профессиям» уже учтены нормы «СИЗ от опасностей».
![]() |
Нет необходимости выдавать СИЗ по всем выявленным опасностям и идентифицированным вредным факторам. Согласно п. 18 Правил СИЗ от опасностей могут не учитываться, если уровень риска по ним не нанесет вред здоровью работника |
Этап 3. Выбор дерматологических и смывающих средств
Слесарь-сборщик при осуществлении деятельности подвержен общим производственным загрязнениям, поэтому находим эти вещества в таблице 1 и 2 Приложения 3 и включаем в нормы выдачи.Для работника предусмотрены:
На месяц
![]() |
При воздействии на работников неустойчивых загрязнений работодатель может выдавать смывающие средства не лично каждому, а посредством дозирующих систем в санитарно-бытовых помещениях (п. 37 Правил) |
На что обратить внимание при формировании норм выдачи СИЗ
Примечание 1. Выдача СИЗ в случае отсутствия должности (профессии) в Единых нормах выдачи СИЗ.
Если наименование профессии отсутствует Единых типовых нормах, работодатель руководствуется иными наименованиями профессии и характеристиками работ согласно профессиональным стандартам и квалификационным справочникам.
Например, в Единых типовых нормах нет наименования должности «водитель-экспедитор», так как ее нет в общероссийском классификаторе, но там есть должность «водитель автомобиля» с кодом профессии 11442. Функционал у должностей одинаковый, поэтому при выборе норм СИЗ из Приложения 1 нужно ориентироваться на профессию «водитель автомобиля» под номером 783.
![]() |
СИЗ, выдаваемые руководителям, мастерам, начальникам участков, бригадирам, должны иметь те же защитные свойства, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют |
Примечание 2. Выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности
При работах на открытом воздухе и при условиях возможного переохлаждения работникам согласно п. 48 выдаются:
- специальная одежда;
- специальная обувь;
- головной убор;
- дерматологические СИЗ и СИЗ для рук.
Данные СИЗ выдаются с наступлением соответствующего холодного периода, а с его окончанием возвращаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Примечание 3. Выдача дежурных СИЗ
Дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом и выдаются поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Выдача и сдача дежурных СИЗ фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Дежурные СИЗ также выдаются работникам, временно переведенным на другую работу, проходящим обучение, производственную практику, проводящим контрольные надзорные мероприятия.
![]() |
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые периодически посещают производственные помещения, выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов) |
Примечание 4. Оформление локальных нормативных документов
После выбора СИЗ по всем необходимым критериям, составляется общий перечень, который включается в локальный нормативный акт – Нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Затем на каждого работника оформляется личная карточка учета выдачи СИЗ и смывающих средств.
Изучить подробнее особенности разработки локальных нормативных актов, а также скачать образцы готовых документов Вы можете в следующей статье.
Оставить заявку
Оставить заявку
Автор статьи:
Шерстобитова Дарья
специалист по охране труда
ГК "Труд"