settings_phone Обратный звонок
г. Санкт-Петербург,
ул. Тамбовская, 12, офис 33Б
8 812 640 78 22
info@gk-trud.ru
Режим работы:

Пн-Пт 8:00-20:00

Многопрофильный медицинский центр
phone8 812 640 78 22
emailinfo@gk-trud.ru
place г. Санкт-Петербург,
ул. Тамбовская, 12, офис 33Б
access_time Режим работы:
Пн-Пт 8:00-20:00
        
8 800 101 33 12

Звонок по всей РФ БЕСПЛАТНЫЙ

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами по новым правилам 2023

В данной статье мы рассмотрим новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, которые начнут действовать с 01.09.2023 года.
И, конечно, ответим на вопрос «Как выдавать СИЗ по новому порядку с учетом результатов оценки профессиональных рисков?».

В конце статьи вы можете скачать шаблон карточки выдачи СИЗ и смывающих средств и шаблон карточки выдачи дежурных СИЗ в формате EXCEL
С 1.09.2023 года вступили в силу Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н, регламентирующий правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее – Правила) и Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767н, утверждающий единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (далее – Единые типовые нормы).
По новым Правилам при определении потребности в СИЗ работодатель ориентируется не только на наименование профессии, но и на опасности и вредные факторы, выявленные по результатам оценки профессиональных рисков (далее – ОПР) и специальной оценки условий труда (далее – СОУТ).

Выбор СИЗ по результатам ОПР

Выбираем СИЗ согласно профессии
Дополняем комплект СИЗ с учетом результатов оценки профессиональных рисков
Выбираем смывающие и обезвреживающие средства
Приказ № 767н буквально совершил революцию: теперь перечни подлежащих выдаче СИЗ и смывающих средств компактно размещены в одном документе. Это значительно упрощает работу специалистов по охране труда при формировании локальных норм выдачи СИЗ.
Согласно новым Правилам работодатели до 31 декабря 2024 года вправе использовать действовавшие ранее отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Таким образом, предусмотрен длительный период, в рамках которого работодатель может осуществить переход на Единые типовые нормы.

Пример формирования норм выдачи СИЗ

Для того чтобы правильно организовать выдачу СИЗ и смывающих средств, необходимо учесть все требования новых Правил.
Разберем пример выдачи СИЗ и смывающих средств для профессии слесарь-сборщик.
Краткое описание работы: сборка металлоконструкций в том числе с применением ручного слесарного инструмента, ручного электроинструмента, а также сварочного оборудования.

Этап 1. Выбор СИЗ по должности (профессии)

На данном этапе для работника определяется «базовый» комплект СИЗ в зависимости от занимаемой должности. Необходимо найти наименование профессии в Приложении 1 к Приказу 767н и включить указанные СИЗ в нормы выдачи.
Слесарь-сборщик находится под номером 4562, согласно Приложению 1 Единых типовых норм ему полагается выдать:
Наименование СИЗ
Норма выдачи на год
костюм для защиты от механических воздействий
1 шт.
обувь специальная для защиты от механических воздействий
1 пара
перчатки для защиты от механических воздействий
12 пар
головной убор для защиты от общих производственных загрязнений
1 шт.
очки защитные от механических воздействий с покрытием от запотевания
1 шт.

Этап 2. Подбор дополнительных СИЗ в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков на рабочем месте

«Базовый комплект» СИЗ не обеспечивает защиту работника от всех вредных факторов, не предусмотрены средства индивидуальной защиты от вредных факторов, наличие которых связано с выполнением сварочных работ.
Дополняем нормы выдачи согласно Приложению 2 Единых типовых норм.
Наименование СИЗ
Норма выдачи на год
Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 шт.
Фартук для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 шт.
Ботинки для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 пара
Перчатки для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
12 пар
Подшлемник для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 шт.
Щиток защитный в том числе с автоматическим светофильтром для защиты глаз и лица от брызг расплавленного металла и горячих частиц
определяется документами изготовителя
противоаэрозольные и противоарозольные с дополнительной защитой от газов и паров средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей лицевой частью - фильтрующие полумаски
определяется документами изготовителя
При совпадении норм СИЗ из Приложения 1 и Приложения 2 не нужно их дублировать, это значит, что в нормах «СИЗ по профессиям» уже учтены нормы «СИЗ от опасностей».
Нет необходимости выдавать СИЗ по всем выявленным опасностям и идентифицированным вредным факторам. Согласно п. 18 Правил СИЗ от опасностей могут не учитываться, если уровень риска по ним не нанесет вред здоровью работника

Этап 3. Выбор дерматологических и смывающих средств

Слесарь-сборщик при осуществлении деятельности подвержен общим производственным загрязнениям, поэтому находим эти вещества в таблице 1 и 2 Приложения 3 и включаем в нормы выдачи.
Для работника предусмотрены:
Наименование смывающих/дерматологических средств
Норма выдачи
На месяц
средства комбинированного действия
100 мл
средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства
250 мл/200 гр.
дерматологические средства индивидуальной защиты регенерирующего типа
100 мл
При воздействии на работников неустойчивых загрязнений работодатель может выдавать смывающие средства не лично каждому, а посредством дозирующих систем в санитарно-бытовых помещениях (п. 37 Правил)

На что обратить внимание при формировании норм выдачи СИЗ

Примечание 1. Выдача СИЗ в случае отсутствия должности (профессии) в Единых нормах выдачи СИЗ.
Если наименование профессии отсутствует Единых типовых нормах, работодатель руководствуется иными наименованиями профессии и характеристиками работ согласно профессиональным стандартам и квалификационным справочникам.
Например, в Единых типовых нормах нет наименования должности «водитель-экспедитор», так как ее нет в общероссийском классификаторе, но там есть должность «водитель автомобиля» с кодом профессии 11442. Функционал у должностей одинаковый, поэтому при выборе норм СИЗ из Приложения 1 нужно ориентироваться на профессию «водитель автомобиля» под номером 783.
СИЗ, выдаваемые руководителям, мастерам, начальникам участков, бригадирам, должны иметь те же защитные свойства, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют
Примечание 2. Выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности
При работах на открытом воздухе и при условиях возможного переохлаждения работникам согласно п. 48 выдаются:
  • специальная одежда;
  • специальная обувь;
  • головной убор;
  • дерматологические СИЗ и СИЗ для рук.

Данные СИЗ выдаются с наступлением соответствующего холодного периода, а с его окончанием возвращаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Примечание 3. Выдача дежурных СИЗ
Дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом и выдаются поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Выдача и сдача дежурных СИЗ фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Дежурные СИЗ также выдаются работникам, временно переведенным на другую работу, проходящим обучение, производственную практику, проводящим контрольные надзорные мероприятия.
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые периодически посещают производственные помещения, выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов)
Примечание 4. Оформление локальных нормативных документов
После выбора СИЗ по всем необходимым критериям, составляется общий перечень, который включается в локальный нормативный акт – Нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Затем на каждого работника оформляется личная карточка учета выдачи СИЗ и смывающих средств.
Изучить подробнее особенности разработки локальных нормативных актов, а также скачать образцы готовых документов Вы можете в следующей статье.
8 812 640 78 22
Пн-Пт: 9:00-18:00
8 800 101 33 12
Звонок по всей РФ БЕСПЛАТНЫЙ
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами по новым правилам 2023

В данной статье мы рассмотрим новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, которые начнут действовать с 01.09.2023 года.
И, конечно, ответим на вопрос «Как выдавать СИЗ по новому порядку с учетом результатов оценки профессиональных рисков?».

В конце статьи вы можете скачать шаблон карточки выдачи СИЗ и смывающих средств и шаблон карточки выдачи дежурных СИЗ в формате EXCEL

С 1.09.2023 года вступили в силу Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н, регламентирующий правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (далее – Правила) и Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 767н, утверждающий единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (далее – Единые типовые нормы).

По новым Правилам при определении потребности в СИЗ работодатель ориентируется не только на наименование профессии, но и на опасности и вредные факторы, выявленные по результатам оценки профессиональных рисков (далее – ОПР) и специальной оценки условий труда (далее – СОУТ).

Выбор СИЗ по результатам ОПР

Выбираем СИЗ согласно профессии
Дополняем комплект СИЗ с учетом результатов оценки профессиональных рисков
Выбираем смывающие и обезвреживающие средства

Приказ № 767н буквально совершил революцию: теперь перечни подлежащих выдаче СИЗ и смывающих средств компактно размещены в одном документе. Это значительно упрощает работу специалистов по охране труда при формировании локальных норм выдачи СИЗ.

Согласно новым Правилам работодатели до 31 декабря 2024 года вправе использовать действовавшие ранее отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Таким образом, предусмотрен длительный период, в рамках которого работодатель может осуществить переход на Единые типовые нормы.

Пример формирования норм выдачи СИЗ

Для того чтобы правильно организовать выдачу СИЗ и смывающих средств, необходимо учесть все требования новых Правил.

Разберем пример выдачи СИЗ и смывающих средств для профессии слесарь-сборщик.

Краткое описание работы: сборка металлоконструкций в том числе с применением ручного слесарного инструмента, ручного электроинструмента, а также сварочного оборудования.

Этап 1. Выбор СИЗ по должности (профессии)

На данном этапе для работника определяется «базовый» комплект СИЗ в зависимости от занимаемой должности. Необходимо найти наименование профессии в Приложении 1 к Приказу 767н и включить указанные СИЗ в нормы выдачи.

Слесарь-сборщик находится под номером 4562, согласно Приложению 1 Единых типовых норм ему полагается выдать:

Наименование СИЗ
Норма выдачи на год
костюм для защиты от механических воздействий
1 шт.
обувь специальная для защиты от механических воздействий
1 пара
перчатки для защиты от механических воздействий
12 пар
головной убор для защиты от общих производственных загрязнений
1 шт.
очки защитные от механических воздействий с покрытием от запотевания
1 шт.

Этап 2. Подбор дополнительных СИЗ в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков на рабочем месте

«Базовый комплект» СИЗ не обеспечивает защиту работника от всех вредных факторов, не предусмотрены средства индивидуальной защиты от вредных факторов, наличие которых связано с выполнением сварочных работ.

Дополняем нормы выдачи согласно Приложению 2 Единых типовых норм.

Наименование СИЗ
Норма выдачи на год
Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 шт.
Фартук для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 шт.
Ботинки для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 пара
Перчатки для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
12 пар
Подшлемник для защиты от искр и брызг расплавленного металла, окалины
1 шт.
Щиток защитный в том числе с автоматическим светофильтром для защиты глаз и лица от брызг расплавленного металла и горячих частиц
определяется документами изготовителя
противоаэрозольные и противоарозольные с дополнительной защитой от газов и паров средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей лицевой частью - фильтрующие полумаски
определяется документами изготовителя

При совпадении норм СИЗ из Приложения 1 и Приложения 2 не нужно их дублировать, это значит, что в нормах «СИЗ по профессиям» уже учтены нормы «СИЗ от опасностей».

Нет необходимости выдавать СИЗ по всем выявленным опасностям и идентифицированным вредным факторам. Согласно п. 18 Правил СИЗ от опасностей могут не учитываться, если уровень риска по ним не нанесет вред здоровью работника

Этап 3. Выбор дерматологических и смывающих средств

Слесарь-сборщик при осуществлении деятельности подвержен общим производственным загрязнениям, поэтому находим эти вещества в таблице 1 и 2 Приложения 3 и включаем в нормы выдачи.

Для работника предусмотрены:

Наименование смывающих/дерматологических средств
Норма выдачи
На месяц
средства комбинированного действия
100 мл
средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства
250 мл/200 гр.
дерматологические средства индивидуальной защиты регенерирующего типа
100 мл
При воздействии на работников неустойчивых загрязнений работодатель может выдавать смывающие средства не лично каждому, а посредством дозирующих систем в санитарно-бытовых помещениях (п. 37 Правил)

На что обратить внимание при формировании норм выдачи СИЗ

Примечание 1. Выдача СИЗ в случае отсутствия должности (профессии) в Единых нормах выдачи СИЗ.
Если наименование профессии отсутствует Единых типовых нормах, работодатель руководствуется иными наименованиями профессии и характеристиками работ согласно профессиональным стандартам и квалификационным справочникам.
Например, в Единых типовых нормах нет наименования должности «водитель-экспедитор», так как ее нет в общероссийском классификаторе, но там есть должность «водитель автомобиля» с кодом профессии 11442. Функционал у должностей одинаковый, поэтому при выборе норм СИЗ из Приложения 1 нужно ориентироваться на профессию «водитель автомобиля» под номером 783.

СИЗ, выдаваемые руководителям, мастерам, начальникам участков, бригадирам, должны иметь те же защитные свойства, как и предусмотренные для работников, работу которых они контролируют

Примечание 2. Выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности
При работах на открытом воздухе и при условиях возможного переохлаждения работникам согласно п. 48 выдаются:

  • специальная одежда;
  • специальная обувь;
  • головной убор;
  • дерматологические СИЗ и СИЗ для рук.

Данные СИЗ выдаются с наступлением соответствующего холодного периода, а с его окончанием возвращаются работодателю для хранения до следующего сезона.

Примечание 3. Выдача дежурных СИЗ
Дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом и выдаются поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Выдача и сдача дежурных СИЗ фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Дежурные СИЗ также выдаются работникам, временно переведенным на другую работу, проходящим обучение, производственную практику, проводящим контрольные надзорные мероприятия.

Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые периодически посещают производственные помещения, выдаются соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов)

Примечание 4. Оформление локальных нормативных документов
После выбора СИЗ по всем необходимым критериям, составляется общий перечень, который включается в локальный нормативный акт – Нормы выдачи средств индивидуальной защиты. Затем на каждого работника оформляется личная карточка учета выдачи СИЗ и смывающих средств.
Изучить подробнее особенности разработки локальных нормативных актов, а также скачать образцы готовых документов Вы можете в следующей статье.

Оставить заявку

Оставить заявку

Автор статьи:
Шерстобитова Дарья
специалист по охране труда
ГК "Труд"


Вы можете задать вопрос автору статьи
Если Вы не нашли ответ на интересующий вопрос на нашем сайте, свяжитесь с нами, заполнив форму обратной связи. Наши специалисты ответят на все Ваши вопросы ответным письмом, либо напишут новую статью, о чем мы Вас обязательно уведомим!